近日，遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳  遼寧省財(cái)政廳印發(fā)《遼寧省2022年鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），明確立足打造“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，圍繞“四穩(wěn)四提”，加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)帶頭人系統(tǒng)性培養(yǎng)，著力打造一支與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化相適應(yīng)，能夠引領(lǐng)一方，帶動(dòng)一方的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”隊(duì)伍，為全面推進(jìn)遼寧鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
《方案》中明確了“頭雁”項(xiàng)目的諸多細(xì)則，一起來看看。

目標(biāo)任務(wù)
“頭雁”項(xiàng)目自2022年起實(shí)施，原則上每年為縣（市、區(qū)）培育10名“頭雁”（具體人數(shù)可結(jié)合各縣實(shí)際適當(dāng)調(diào)整），遼寧全省每年培育約600人左右，力爭用5年時(shí)間培育一支3000人左右規(guī)模的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”隊(duì)伍，帶動(dòng)全省新型經(jīng)營主體形成“雁陣”，夯實(shí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才基礎(chǔ)，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

遴選條件
（一）熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)黨的路線方針政策；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，群眾基礎(chǔ)好；堅(jiān)持科學(xué)精神，堅(jiān)持服務(wù)基層，堅(jiān)持帶動(dòng)發(fā)展，勇于探索，不斷創(chuàng)新；年齡在55周歲以下；身心健康，具有中國國籍；個(gè)人有意愿。
（二）面向市縣級(jí)新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人及種養(yǎng)殖大戶等。省級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等大型企業(yè)負(fù)責(zé)人不在遴選范圍。
（三）從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主導(dǎo)、優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)3年以上，形成穩(wěn)定的經(jīng)營模式和一定規(guī)模，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（四）有長期從事農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)且?guī)?dòng)農(nóng)戶共同發(fā)展的意愿，善于接受新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)和新理念，主動(dòng)向農(nóng)戶分享經(jīng)提供技術(shù)支持和信息服務(wù)，近3年帶動(dòng)30戶或100名以上農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收致富；
（五）所經(jīng)營的企業(yè)或組織，制度健全，運(yùn)營規(guī)范，3年內(nèi)沒質(zhì)量、生產(chǎn)安全等安全事故（事件）發(fā)生。
遼寧省各市和沈撫示范區(qū)可根據(jù)以上條件，結(jié)合實(shí)際細(xì)化本地的具體標(biāo)準(zhǔn)，要優(yōu)中選優(yōu)，確保遴選質(zhì)量?！　?/span>

遴選程序
按照“選的準(zhǔn)，立得住”的標(biāo)準(zhǔn)，通過公告發(fā)布、個(gè)人申請(qǐng)、市縣級(jí)推薦審定、省市甄選、部級(jí)備案的程序，確定培育對(duì)象。
（一）公告發(fā)布。由縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門在所轄區(qū)域內(nèi)，采取有效方式，發(fā)布鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目公告，積極發(fā)動(dòng)，確保形成全體知曉、主動(dòng)參與、踴躍報(bào)名的良好氛圍。
（二）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件、有意愿參與培育的帶頭人，應(yīng)向縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫申報(bào)材料，確保申報(bào)信息真實(shí)有效。
（三）市縣推薦。縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行調(diào)研、審核，確保真實(shí)有效，經(jīng)綜合評(píng)定，確定推薦人選。市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)審核，組織上報(bào)。
（四）省級(jí)甄選。遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織各市和沈撫示范區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門根據(jù)各地鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和人才隊(duì)伍需求，對(duì)縣級(jí)遴選推薦人選進(jìn)行綜合分析，商遼寧省財(cái)政廳確定“頭雁”培育對(duì)象。
（五）部級(jí)備案。待“頭雁”培育對(duì)象確定后，由縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織專人，通過中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)“頭雁”培育項(xiàng)目管理系統(tǒng)，將申報(bào)人員信息錄入信息庫。

培育實(shí)施
鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人“頭雁”培育時(shí)限為1年，主要采取一個(gè)月集中授課、一學(xué)期線上學(xué)習(xí)、一系列考察互訪、一名導(dǎo)師幫扶指導(dǎo)的“4個(gè)一”培育模式，圍繞政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技能、調(diào)研實(shí)踐等四大課程模塊開展定制化、體驗(yàn)式、孵化型培育。其中集中培育計(jì)劃7-9月份農(nóng)閑時(shí)間組織進(jìn)行，線上培育計(jì)劃在2022年10月份至2023年3月份期間組織進(jìn)行。體驗(yàn)式、孵化型培育與集中培育和線上培育結(jié)合進(jìn)行，具體情況由承辦高校制定計(jì)劃。項(xiàng)目采取政府采購規(guī)定的方式和流程，選取確定培育高校。培育高校負(fù)責(zé)培育計(jì)劃制定、組建導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、開展培育實(shí)施等各項(xiàng)活動(dòng)。
（一）定制化培育。采取知名專家學(xué)者與院校老師相結(jié)合辦法組建授課教師團(tuán)隊(duì)，指定跟蹤負(fù)責(zé)班主任。提倡按產(chǎn)業(yè)類型分期分批組織小班培訓(xùn)。根據(jù)帶頭人從事的產(chǎn)業(yè)類型和自身需求，注重搞好訓(xùn)前調(diào)研，科學(xué)設(shè)置授課內(nèi)容。主要安排習(xí)總書記三農(nóng)論述、國家糧食安全戰(zhàn)略、中央（遼寧）農(nóng)村工作會(huì)議、中央（遼寧）一號(hào)文件精神、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》、一二三產(chǎn)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略、農(nóng)產(chǎn)品電商、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、新時(shí)代文明風(fēng)尚等內(nèi)容。線下學(xué)習(xí)不少于120學(xué)時(shí)，安排在非農(nóng)忙時(shí)節(jié)進(jìn)行。線上學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時(shí)，由帶頭人自行安排時(shí)間完成。
（二）體驗(yàn)式培育。根據(jù)學(xué)校所處地域和帶頭人所從事產(chǎn)業(yè)類型，采取切入式、浸入式、實(shí)景式、模擬式等教學(xué)方式，通過研討交流、角度轉(zhuǎn)換、難點(diǎn)辨析、成果分享、數(shù)字化應(yīng)用等形式，有針對(duì)地組織到省內(nèi)外國家級(jí)（省級(jí)）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)（農(nóng)民專業(yè)合作社、示范家庭農(nóng)場）進(jìn)行實(shí)地考察、參觀互訪。提倡結(jié)合需求組織現(xiàn)場教學(xué)，吸納當(dāng)?shù)氐耐翆＜?、能人和以及業(yè)績突出的帶頭人參加，現(xiàn)身說法，將操場變戰(zhàn)場，強(qiáng)化深度體驗(yàn)，可由培育院校在集中教學(xué)期間組織不少于4次體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。
（三）孵化式培育。為不同類型產(chǎn)業(yè)班次配備2-3人創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。建立平臺(tái)，利用微信平臺(tái)、服務(wù)熱線、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、遠(yuǎn)程專家服務(wù)系統(tǒng)，全程跟蹤服務(wù)，擴(kuò)大培育人員視野、更新知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能力。鼓勵(lì)采取入股、合作、提供技術(shù)支撐等方式，按產(chǎn)業(yè)類型領(lǐng)辦或聯(lián)合創(chuàng)辦企業(yè)，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)和帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。強(qiáng)化紐帶作用，發(fā)揮院校接觸面廣、信息量大的特點(diǎn)，搞好項(xiàng)目對(duì)接、招商洽談、合作發(fā)展等增量工作。強(qiáng)化一對(duì)一幫扶，綜合遼寧現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系現(xiàn)狀、項(xiàng)目特點(diǎn)、氣候信息、土質(zhì)土壤等因素，加強(qiáng)全程跟蹤指導(dǎo)，厚植發(fā)展根基、完善產(chǎn)業(yè)鏈條、適應(yīng)市場需求，加快發(fā)展壯大。